第66章 恨自己人言轻微[第2页/共4页]

叹了一口气，陆兰时故作轻松的说：“筠风，你不消安抚我，辞退就辞退呗，之前不是说了，做完圣廷旅店的案子，大不了辞职不干。我到那里没有活干，何必在一个公司憋屈死。”

至于如何惩罚陆兰时，她是否会被辞退，人事主任也不得而知，人事部长才气决定。谭部长明天不在公司，等他返来才晓得。

第二天早上，陆兰时就收到人事部正式来函，以“违背了公司规定，在事情期间处置侵害公司好处的事情”为由，将她辞退，请她办理离职手续，给她结算人为。

谭部长火气更旺，一个小小设想师，敢如许顶撞他！

看陶筠风出了办公室，王恒达拿起电话，打给人力资本部的谭部长，提示他说：“谭部长，陶筠风现在去找你，提示你一句，这个刺头，现在越来越硬了。”

陶筠风不能接管这个成果，跟陆兰时说别急着办离职手续，就上班时候干私活一次，并没有侵害公司的好处，不至于辞退这么严峻，感觉应当再争夺一下。

何如霍津梁尽管设想相干的事情，升职加薪不归他管，员工被炒鱿鱼，他天然也管不着。

陶筠风又一拍本身脑袋，如何关头时候，脑袋不灵光了呢！

王恒达又说，部分的员工有题目，违背了公司规章轨制，或者是不堪任事情、不从命事情安排等启事，他这个部长，只能向人力资本部反应，供应相干证据，要求对该名员事情出措置。辞退陆兰时，是人事部的决定，她感觉有题目的话，应当去找人事部。

还好她穿的鞋子不是细高跟，不然站了大半个早上，有得她受。

陆兰时反倒劝她看开点：“筠风，算啦。胳膊拧不过大腿，我一个小透明，没有胳膊粗，一根手指都不算，顶多就指甲缝里的一颗沙子，更拧不过大腿，没用的，别白搭劲。”

秘书说的话，一听就是对付之词，陶筠风就要直接闯出来，秘书仓猝拦她，俄然想到，直接闯出来，惹王部长不欢畅的话，她岂不是白来找他。

这一点，王恒达没有对付她，确切如此。

苏陌陌说她一句被顶一句，气得脸都黑了，只能向王恒达告状去。

她又回一句：“那也要我的下属值得我尊敬！”

不管如何说，谭部长辞退陆兰时的决定，不会有任何变动，而陶筠风对峙，公司如许属于无端解约，陆兰时被辞退而没补偿金的话，她们会顿时申请劳动仲裁。