第五十四章 郭学军的春天[第1页/共4页]

严文龙笑笑：“我看了那些报导，另有那些数据，现在看起来，这个形式很胜利啊！”

严文龙说道：“那真的是难为郭总了，多谢啦。对了，这件事，你不要和曹宗宪说，你知我知就好。”

“在分公司干满半年后，我会想体例把他调到总部。我先让他在分公司干着，先把职务和级别升上来，再到总部来，用划一第别，做一个更核心的办理岗亭。”

严文龙说道：“那可真是天大的功德，恭喜郭总了。你很快就要发财了，你会考虑这些猎头职位吗？”

这个培训班被誉为超越的黄埔军校，有几门课由顾阳和几位高管亲身讲课。

杨成义听到这里，一脸镇静，神驰着夸姣的将来。他俄然间皱起眉头，说道：“但是，另有一座山压在我心头，就是阿谁被水军充满的点评APP。如果他们对我停止打压，我很担忧新形式的结果也出不来。”

这条消息里，对超越公司人力资本部设想的“共享办事中间形式”停止了专门的报导，对其形式细节的背景、细节和结果停止了先容，对这类运作体例大加赞誉。

“你放心吧，有我的关照，只要曹宗宪保持目前的事迹，不出大的变乱，一年后，分公司发卖部经理的位置必然是他的。”

“我又顶住压力，力推曹宗宪为主管，我要让大师晓得，他是我关照的人，让别人不敢再有小行动。曹宗宪本人的事迹不错，分缘也不差，加上我比来在公司里风头很劲，此次任命没有激起甚么风波。”

按照郭学军的先容，曹宗宪被他安排进了一个公司的潜力干部学习班，去上两个礼拜的课程。

周六早上，严文龙睡了个懒觉，起床后便开端看手机。他翻开消息APP的财经频道，一条财经动静吸引了他。

“别急挂，文龙。我另有事和你说。”

同时，这条财经消息也被多次援引和转发，目前的点击量已经超越了200万，各个媒体下方呼应的短评也超越了三万多条。

但传授同时也提出，这个案例仅合适那些内部构造庞大、办理根本好、信息体系完美的大型企业，中小企业不易照搬。

“那是当然。”郭学军在电话那头说道：“这件事做起来也不轻易，太港分公司和总部在一个都会，很多总部的神仙都有行动，试图把本身的部下派去，抢占阿谁位置。”

按照来自超越公司的内部数据，实施该计划两个月后，人力资本部分的实际利用体例与瞻望体例比拟，减少了20%，节流了大量野生和本钱。