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《非常规浪漫》 1/1
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第144章 培训[第1页/共3页]

管瞳筹办扫尾,但是一小我却高高举起了手。

第二天,坐上公司安排的前去青浦的车,管瞳的手机就没有停过。陆渲冉一向在给她发微信。她感觉陆渲冉比来有点奇特,比如说更黏人了,还总爱在上班时候发动静问她在干吗。要晓得在之前,陆渲冉一事情起来,是不会碰手机的。

管瞳:“这只是办公室方面的,真正结果较着的是出产原质料方面,因为数据保密,我不便利给大师看。但是大师能够信赖,新的绩效考核体例是行之有效的。”

管瞳用心在称呼上压抑她,在气势上占得先机。

其他听课的人连连拥戴。

有学员点头:“确切结果较着。”

杨秉咸又凑上来,在管瞳耳边悄悄说:“你没看出来吗,那些人就是用心不来的,想让你尴尬。”

管瞳没有接他的话,而是问会务:“有没有告诉到位?”

管瞳看会务在门外打电话,正焦灼的解释着甚么,她走畴昔一把拿过电话说道:“遵循绩效考核规定,脱产培训参照事情日停止考勤。事情日上班早退超越非常钟,视同早退,超越一小时,视同旷工。你们是要早退还是旷工,本身选。”

到了旅店下榻后,管瞳便开端对下午的讲课做最后的筹办。她中午没歇息,喝了一杯咖啡提神,再次查抄了PPT,确认每一个更新的目标都考虑到了后,提早20分钟到了会场。

会务也很焦急:“发了告诉,中午又分部分全数告诉了一遍。我顿时再催一催。”

荆铬也发了几个动静过来,都是在网上找的古镇玩耍攻略甚么的。

眼看另有五分钟上课,课堂里只来了两三小我,此中一个是杨秉咸。

管瞳笑一笑,调出两张表格:“这两张表是云鼎办公用品领用表,左边是鼎新前的领用环境,右边是实施新的绩效考核体例以及本钱节制计划后的领用环境。”

看着会务急仓促的出去打电话,管瞳也不由头疼起来。

但是眼看着时候已经到了,会场也才六七小我。管瞳内心有了不好的预感。

管瞳不喜好不熟谙的人靠本身太近,固然她尽量节制神采,但脸上还是透暴露嫌弃的神采。“你先去位子上坐着吧,我要开端上课了。”

你既然早就晓得,不提前提醒,现在在这里卖乖,算如何回事!

男人黏一点也没甚么不好,何况是陆渲冉如许的男人,黏起来仿佛更有想好好爱他了。管瞳胡思乱想着。

没过一会儿,陆连续续有人赶来,渐渐把稀松的会场填起来。管瞳用心讲课,对会场的统统视而不见。

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