第7章 【一年合同，重点培养】[第1页/共4页]

超音速没来由给落第秀开高薪，不是经纪人的程度不可。杨简以为奥德曼的思路是精确的，作为穿越者他看的更远。

在美国几近找不到第二座都会像西雅图如许，青山湖泊、港湾河道、陈腐冰川应有尽有。这里气候温润，夏天不太热，夏季不太冷，得天独厚。

“只要你，很较着下赛季你会获得球队的重点培养，谢雷尔-福特很能够会被买卖。乔治卡尔不会给太多新人表示机遇，球队需求的是即战力。”

“你们谁赢了？”

他本年第二轮总43顺位被雄鹿队选中，选秀大会当天就买卖到了超音速。如果斯诺没被截胡，超音速会用本身的次轮选秀权选他，而不是选立陶宛中锋尤里厄斯。

遵循联盟规定，经纪人最高只能抽取条约总额的4%，普通环境下是2%到4%之间，详细抽成比例需求两边商讨。奥德曼快混不去了，当然只能靠低价来吸引客户，杨简的条约这么小，经纪人赚的更少。

杨简问：“现在只要我一小我获得条约吗？”

“明白了，感谢你。”杨简笑道：“归正我现在只能签底薪，没甚么可愁闷的。”

奥德曼给杨简科普起了NBA的一些签约法则，只要遵守这些法则，才气让球员的好处最大化。条约并不是签的越长越好，一不谨慎就掉进坑里了。

作为资深球迷，这些事理杨简都懂。“我明白，他是我的队友，不是合作敌手。夏季联赛我在场上做再多事也没用，等通例赛开端后，球权必定把握在球星手里。”

杨简预感和佩顿做火伴很爽，独一不爽的是超音速在西雅图，位置普通。最有前程的多数会球队是湖人，无法对方看不上他啊。

“我赢了，我都没想到本来本身持球打击还不错。”杨简有些对劲。

球员的伯德权是指“伯德条目”超越人为帽的最高金额再签约的例外条目。球队能够不受人为限额的规定与本队的自在人续约，前提是，续约的自在人必须在该球队效力三年以上。如许的自在人每赛季的人为能够进步12.5%，而签其他球队只能进步10%。

第二天，杨简下午练习完回旅店，经纪人史蒂夫-奥德曼带来了好动静。

“对，你明白就好。”奥德曼叹道：“你是个聪明人，比我之前合作过的球员聪明多了。我和他们说很多话都是白说，很多人不晓得出风头是要分场合的。”

即便如此，奥德曼还是很有成绩感，他第一次在这个圈子里看到了胜利的但愿。

看经纪人这么欢畅，杨简还觉得本身要获得高薪，一步登天了。但是并没有，奥德曼和超音速队办理层“构和”后，对方情愿给杨简供应一年20万美圆的底薪条约。