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《隐婚是门技术活1》 1/1
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第4章 负分滚粗[第1页/共3页]

这以权柄压人的架式,如果是你怯懦怕事的部属,怕是大气不敢再出。

霍津梁俄然笑了起来,听王恒达这么说话,仿佛对陶筠风参与设想有所忌讳。

苏陌陌一撅嘴,撒泼起来:“我不管,归正不能让陶筠风插手!”

王恒达语气无法的跟她说,陶筠风要插抄本次提拔赛,他恐怕禁止不了,霍津梁是总裁请来的人,大要上职位在他之下,可实际上权柄跟他不相高低,他的反对,一定有效。

霍津梁刚分开部长办公室,苏陌陌就溜出去。

在这个题目上,由他这个设想总监说的算,即便王恒达作为打算设想部的部长经理,也不是说不答应陶筠风参与,她就不能参与!

“我们没有拿到关头证据,证据不敷充分,不能直接辞退她。她脸皮也够厚的,一向赖在公司着不走。”王恒达倒是想把陶筠风辞退,但这公司不是他的,公司有公司的规章轨制,不由他想如何就如何。

王恒达真的火了,一拍桌子站起来:“霍总监,你这话的意义,这设想部的事情,我堂堂一个部分的部长,还不能管了?”

不想持续被曲解下去,她只好把她和霍津梁之前的小恩仇,以及霍津梁用心刁难要考核她这些后果结果都奉告赵晶,为了此次机遇,她豁出去拼了。

这么快就有人打陈述,并且王恒达一大早跟他说这件事,语气不大和睦,可想而知,不是成心针对他这个新任设想总监的话,就是针对陶筠风阿谁因为某些启事从设想部被调到后勤部的职员。

一山不容二虎,室内设想组有她苏陌陌在,就不能有陶筠风!

一个洋葱炒鸡蛋,一个青椒炒肉,再简朴不过的家常菜。

他笑着反问:“王部长,如果陶筠风真的抄袭盗用同事的作品,为甚么不直接辞退,而是把她调去后勤?”

霍津梁俄然沉下脸,正声辩驳:“既然没有充分的证据来证明,就不能说她抄袭抄袭。”

“王部长严峻了。你我合作分歧,各司其职,在这个题目上,我不过是要做好本身的本职事情,尽到设想总监职责,才不孤负公司和总裁对我的信赖。”霍津梁也不逞强,关于陶筠风可否插手此次设想计划提拔的题目,他毫不会让步让步。

听完她的解释,赵晶信赖她,故意帮她也爱莫能助,只是给她提个醒:“筠风,你多重视点。刚才看到你们一起从车里出来的人是我,换是其别人,不晓得会被传成甚么模样。”

十点半过,设想部的部长王恒达托着圆滚的肚子,晃闲逛悠到办公室,喝着秘书泡的咖啡,问霍总监来了没有,接着说:“叫他到我办公室来一趟。”

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