第九章 还是老婆疼我[第3页/共3页]

“先等一等。”

“林先生，你的经历的确不错，我们临时信赖你的简历没有作假。那么，我们将给你出一个磨练的题目。

当然，这些经历都是晴姐为他量身定做的“简历”。至于学历证书等硬件，晴姐也早已为他筹办安妥。

“叶总监，我感觉这年青人很合适我们发卖二组！”

第二，分化战术。

英国剑桥MBA硕士文凭，光是这一条，就充足让他们欣喜不已。

但是。

而这美女总裁俄然对一个招聘者抛出如许一个计谋层面的大困难，较着是看不扎眼这小子啊……

这货表面看起来人高马大的，成果是个缺心眼啊！

……

固然只是个发卖计谋的假想题目，但能做出如许答复的人，在坐的没有几个。

还是老婆好啊！这类难堪的场面，两句话就镇住了场子。

十位发卖主管已经动了招揽之心。

你听好了，假定一家至公司是我们公司的首要代理商。我公司的产品，每年都有50％的发卖额由这家代理商决定。但在年底时，这家公司俄然宣布不再代理我们的产品了！

林晨出言叫住了那位助理。

十来位发卖组长连同叶凝寒都将迷惑的目光集合到了林晨的身上。

把总代理商比较弱势的渠道分化出来，交给别的的优良代理商去做，或直接把部分产品交给有气力的新代理商去运营。这就是所谓的，以代理商制约代理商。

此次关于发卖职员的雇用活动，她天然是亲身压场。

总代理商根基上是通过次级代理来完成发卖的。摸清并节制这总代理商的次级通路，便能节制住这大客户代理商的渠道命脉。

这家伙……吹牛的水准，绝对超越本身熟谙的任何一小我！