第十一章 董事会（五）[第1页/共3页]

2、实施社会助人积分体系扶植，该体系首要针对16至30岁的国度成年一代的人群，获得的积分数值划一于社会进献积分，可一样作为企业办理职员任用的参考根据。

当然，这个事情并不是企业分内的事，以是当局会通过各个企业分歧的表示赐与必然的税收、政策上的倾斜，赐与嘉奖与支撑。

未完待续

“颠末数年的研讨考量以及专家学者的论证，为了有效停止这类不良势头的生长伸展，当局打算以对现有的年青人压些担子，让他们传染与窜改身边的那些人，使那类人群重新参与到个人的大师庭生长中来，同时也能熬炼和促进年青人的自我生长与人生经历的晋升，将来我们身上的职责毕竟还要依托他们的，大师说是么？上面我讲宣布几项指令，请各位听好。”

没过量久，在集会台的中心便亮起了一个头发半白半黑白叟的形象，他笑咪咪的看着大师，抱愧的说道：“打搅你们事情了，现在有个不太告急但很首要的事情需求大师来办，这件事保密级别为4级，过后相干的笔墨质料会别离发到你们的邮箱里。在坐的大师算是国度的大脑和栋梁了，废话就未几言，我简朴先容一下此次的事情。”

”好了，你们两个都少说两句，小我、企业、国度现在有钱了，社会首要冲突还没有变，群众日趋增加的对物质以及精力方面的寻求要远弘远于技术与社会生长的脚步，你们的说法都没错，只如果主顾有需求的，就需求资金和人力的流入，这有甚么可争的呢？“这时，企划主管当合适老的劝道。

“国度有感于科技快速生长所给群众带来好处的同时，不成制止的激发了各种百般后遗症，如野生智能对人力资本的替代和国度早生早育政策培养的‘啃国族‘；假造实际与群众事情收缩而衍生出的'游戏族'；社会生长窜脱期间留下的'失落群体'；以及对国度政策与轨制存有疑虑的'怨声族‘等等，固然国度并不是养不起他们，也不是不成容忍这些人，不过这类对社会生长形成不良树模感化的人群正在慢慢的扩大，据统计到年底将会快达到了国度人丁的5%，这类征象持续任其生长下去将对国度的团体稳定形成极其严峻的结果。”带领人喝了一口水，持续说道。

趁便再多说几句，前辈们说的那句话‘空谈误国、实干兴邦’与大师共勉，信赖在坐的各位必然能美满的完成此项任务。不管到甚么时候，国度的生长都离不开你们每一小我员的尽力，我们是一个大师庭，固然另有很多不尽人意的处所，不过我信赖，只要大师的同心合力，多想体例，就没有过不去的坎。。。”