第一六八章 利益关系[第1页/共4页]

对于工程单位存在潜法则，这个不消说，绝大多数人都晓得，像工程招投标，哪怕你的公司资质充足，才气也很强，但是干系不到位，别人也不会把工程项目给你。

“舒，怕甚么，喝醉了早晨就别归去了，我给你开房间，莫非聚聚，一起喝一个。”蔡茂不觉得意道，毕竟蔡茂也不是第一次和舒城喝酒了。

同时，办事员已经将一箱扎啤弄了出去。

以是，固然项目经理有挑选施工队的权力，可有些时候，却也及其的无法，因为完整回绝下级带领的保举，不太能够，可一旦挑选带领保举的施工队，本身的好处必定受影响。谁都晓得，挑选本身的人。效益必定更高。

就像曾经有一个施工队，才气特别强，就是喜好扯皮，老是因为结算的事情，和项目部打官司，弄点鸡犬不宁，这类施工队，是果断不能要的。

这家店，在泰州还是比较驰名，任长虹的爱好是，海鲜加扎啤！

对于项目部内部职员的保举，项目经理完整能够不消，可下级带领的保举，却要三思而后行，一旦回绝，弄不好别人就给你小鞋穿。

对于扶植单位来讲，一样是把一个工程干完，别的投标单位给的酬谢多，给的点多，为甚么要给你呢？

记着，是优良的施工队，因为在项目部内保举施工队的时候，保举人本身是要承担必然风险的，一旦施工队干的活太差，保举人也是要受奖惩的，不然是带领都保举，施工队本质乱七八糟，项目部完整就乱套了。

这段时候，任长虹也一向在办这事，但是停顿却不大。

不过舒城既然开车，早晨就不能喝酒了。

“才气还行，品德也还不错，不然我也不会把他先容给你。”舒城道。

除非你干系硬，那就没体例，但是干系硬的启事，一是纯粹的干系好，别人不谈买卖谈友情，把工程给你做。别的一个启事，便是你已经将上层干系，用你的体例打通了，这相称于你已经付了酬谢。

现在。舒城是工程部长，未到总工一列，但他满足和任长虹是嫡派干系，乃至和李逸风。都是嫡派干系，只是舒城感受和李逸风之间，还没有达到水乳融会的感受。

“任经理，在忙吗？”舒城问道。

在前期策划集会后的第三天下午，舒城拨通了任长虹的手机。

三人一道上了二楼的包间，海鲜店最着名的大虾，蔡茂已经点了，随前任长虹和舒城都点了一份菜。

舒城挂断电话以后，又拨通了蔡茂的手机。