第五八零章 趋势[第2页/共3页]

“呦，舒城甚么时候另有这么一段风景史呢？”李正国浅笑着道。

部属各局已经认识到，一旦付中华下台，将是大范围的企业鼎新，今后跟从这些局施工的劳务分包步队，很有能够接不到工程了。

一年前，李逸风从第一分公司调往第三分公司，担负总经理一职，完成了从副总经理到总经理的过渡。

不止舒城，即便是任长虹、蔡武和林小勇三人，现在职位也不低，并且很有能够再进一步，今后极有能够担负分公司或子公司的总经理一职。

“老蔡，这个你担忧甚么，这么多人才，还怕没人办理不成？”舒城瞪眼道。

“对于东北分公司，局公司这边构和量出最合适的人选，必定不会让前期你们所做的尽力，全数白搭的。”李正国道。(未完待续。)

做为舒城的半个徒弟，蔡武和舒城说话，都是没甚么忌讳，不过这两年略微有些收敛，偶尔开个打趣，还是会的。

颠末舒城两年的运营，东北分公司完整成为了舒城的小我王国，他在那说出的话，别人都佩服，且会照做。

“这多大的事呢。”舒城笑道。

“哪能呢，是金子总会发光的，舒总当时固然只是技术员，可干活却很利索，甚么事情措置的都很安妥。”任长虹道。

恰是因为新运营形式鼎新获得了不俗的成绩，才导致付中华返来居上，一跃成为下一任总公司的总经理候选人。

而李正国现在做为局公司总经理，只等赵武昌外调，便可接任下一任的局公司总经理一职。

“还记得八年前，当时候我们还在泽西线，除了我二哥以外，也是我们五人，坐在一起，没想到八年后，也算是小有成绩啊。”李逸风感慨道。

“我说各位，能不能不如许揭短吗？谨慎归去我给你们小鞋穿！”见世人都说本身，舒城顿时不乐意了，苦逼着连道。

像铁路三十七局、铁路三十一局，就是一个典范的例子，特别是铁路三十一局的东北分公司，以一个分公司作为鼎新试点，停止长达将近三年的鼎新，获得了很大的胜利。

又聊了一阵，李正国开端转移话题。

对于李逸风的话，舒城当然能听懂，实在这段时候，舒城也在找机遇，但愿能再进一步，最好是进局公司。