第146章苛刻条件[第1页/共4页]

第146章刻薄前提

从客岁开端，因为国际上鼓起禁烟活动，在大潮流之下，京华烟草个人也就随之紧缩了一些产能，紧缩产能就呈现了部分下岗职工。

而究竟上，在一个月后高涨个人在都城的分公司挂牌建立以及与京华烟草个人合作建立烟用香精营销股分公司的动静传出后，业内就已经重视到了这匹异军崛起的大黑马。

周南正在想海民源的事儿，张英打过电话来讲了这过后，他当即沉吟了起来。

但是侯法圣却提出了一个在周强看来非常刻薄的要求。或者说，是一个前提。

“第一，向京华烟草个人提出，要我们接管他们的89名职工也能够，但是他们必须将这个公司原有的一些牢固资产比如厂房和办公区以折合伙产入股的情势转给我们跟他们合作建立的新公司，那么，我们便能够少费钱改革一下便可充作厂区，在最短的时候里出产并看到效益。”

要求高涨个人在都城设立一个烟用香精制造分公司，与下一步跟京华烟草合作建立的股分营销公司一套班子两个牌子，通盘领受了这89名原京华烟草的下岗职工。

个人建立了专门的后勤办事中间，专门卖力个人的办公设备和物质供应，劳动办事公司便落空了“市场”，频临开张关门。究竟上，在企业鼎新以后，该公司所属的89名职工已经被置换了身份，不再是国有企业职工，相称于下岗职工了。

回到接待所，周强当即给远在海都坐镇的总经理张英打了电话畴昔。

跟张英通完电话，周南的表情一阵都很奋发。

这部分人如何办？一向是京华烟草带领班子的一大困难。侯法圣正在头疼，恰好周强过来谈合作，他灵机一动，就提出了这么一个前提――

侯法圣提出来的前提在他看来，是一个相称刻薄的前提。

“第四，跟他们说，我方要控股。你放心吧，英子，他们是大国有企业，焦急安排职工，会承诺我们的要求的。”

固然对于目前利润蒸蒸日上的高涨个人来讲，这笔钱也勉强能拿得脱手来，但……压力太大，周强估计周南不会同意。

开初，个人将这部分下岗职工归入了劳动办事公司。可厥后，京华烟草在下级行政主管部分的要求下，持续深化企业鼎新，精简机构，剥离一些非主营停业和第三财产，由此，劳动办事公司就被剥离出来推向市场。

……

“张总……事情是如许的……”周强在电话里详详细细地跟张英说了一遍，张英很久无语，好一会才叹了口气道，“周总，实在跟京华烟草的合作潜力很大，哪怕是接管了他们这个刻薄的前提，从长远来看，我们也是很有帐算的。与今后源源不竭的利润比拟，这点支出底子不值一提。只不过，在外埠设立出产分公司，需求资金太大，恐怕很有难度……”