第七十七章 不放过[第2页/共3页]

因为教诲门生，即便西席程度再高，想要让他们学习有较着晋升，都需求很长一段时候。

而首要的一点，则是一句‘用究竟说话’，让网友们承认他们……

想明白这一点，再遐想到对方的处境、以及批评所凸起的‘重点’，实在不丢脸出对方的企图。

也就是说，普通环境下，陆奇即便教好了那些门生，也起码是几个月、乃至更久以后。

更何况，现在对方不但举止卑劣，让贰心活力愤，并且还主动招惹到他头上，他天然不能再持续当一个旁观者了！

等他分开后，中年男人坐在办公室，眉头为蹙。

对方俄然针对他，目标天然不是冲着他来的。

随后，他手指在屏幕上敲击，又编辑出一大段笔墨，颁发了出去。

很简朴嘛，用究竟证明便能够了。

能够啊！

我们都是西席，又都在周水市，你能够把那些差等生带走，你本身亲身教。

即便陆奇做到了他上面的要求，也不会有甚么高教员站出来辞职！

视频男西席同事、外加颁发过一篇颇受争议文章的‘高教员’，恰好满足了这个前提。

转移话题，把人们存眷的‘冲突点’从男西席唾骂门生，潜移默化的转移到本身身上。

脾气方面，他普通不喜好争甚么，也不喜好费事。

“嗯，今后在这方面，要多进步一些警戒了。”

至于究竟是不是如此，对你是不是不公允，这首要吗？

“没有？”中年男人蹙眉：“哼！看来对方也不傻啊。”

校长办公室内。

因为，在该黉舍，底子没有‘高’姓西席，也就是说，这个高教员是诬捏出来的！

你不是天赋西席吗？

而在网上，再热点的话题，用不了多少天，就会渐渐的被新的话题袒护！

教不好，那你就是说风凉话！就是蹭热度！

他可不会健忘，开启名誉面板以后，能够开端统计名誉点，而名誉点，则能够兑换欲望点！

……

中年男人坐在办公桌后，视频中那名男西席则站在他劈面。

“之前还是有些粗心了啊，没想到那几小我竟然偷偷拍了视频……事情闹这么大，还真不太好结束。”

说我们这类体例不对，你能够用你‘精确’的体例教，若教不好，那我们就有话说了！

但如此一来，就需求找一个合适的、让网友们承认的对峙者、或者说‘背锅’的人。