第七十六章 幸福（三）经营创业[第3页/共4页]

在金朵的动员下，几个小丫头竟然也晓得学习了，金朵按期给她们出题测验，并且在金朵的教诲下，几个小丫头也能说会道起来，来个主顾，不想买药的根基上也被几个丫头哄得买点药再走。还真是调教得不错。金朵对劲的看着这几个孩子，照如许下去，这个月几个丫头的人为必定会超越一千。人为比本来多了，她们的干劲会越来越好。金朵对药店的远景是信心满满，对将来的糊口更是充满了但愿。

收银员王娜接到：“老板娘，卖多卖少能是她们说了算吗？那也不能去大街上拽呀，得靠人家本身来不来买药。如许对她们是不是不公允呢？”

贬价发卖期顿时到期，届时主顾会相对减少。这天下班之前，金朵召开了开业以来第一次集会。内里大门封闭，几名事情职员进了办公室，比较随便的坐在长条椅子上。金朵见人已到齐，起首发言：“起首，我给各位问个好，感激我和我丈夫不在期间，你们失职尽责的事情。我白日看了一下这周的停业额，固然不是很高，但我们方才步入正轨，感受还不错。我们贬价发卖活动顿时就要到期，我想听听，你们有没有甚么设法？”说完，用眼睛扫向四周，几小我除了收银员和金朵年龄差未几外，那三个停业员都二十多岁。竟然没有一个说话的，一个内疚的低着脑袋，别的两个无所谓的一个剪指甲，一个玩手机。郑永富见都不说话，他开口道：“老婆，你还满正规的。他们给咱打工，能有啥定见，你说咋干就咋干呗。”

傍晚时分，调集几个孩子来到办公室，先是每人发了两件红色事情服。接着开端讲课，讲了人与人之间相同的首要性，讲了如何浅笑办事和一件事情的几种分歧的措置体例所形成的分歧结局和结果。金朵讲得是声情并茂，有声有色。几位停业员听得是津津有味。她们向来就不晓得本来‘相同’是一门学问，不由对这个新老板娘金经理崇拜起来。最后金朵翻开电脑课件，播放相同的实际案列，让她们细心学习。约莫一个小时摆布，宣布下课。叮咛她们归去持续看看课件。并给她们打气，奉告他们，如果有信心，她包管她们的人为绝对会超越本来的一千。