第31章 人事风暴[第3页/共4页]

我：“呵呵，我以为实在说难也难，说不难也不难，不过是个态度题目！”

“你给赵总的时候，他如何说的？”

我一听，认识到有些不妙：“你干吗不直接交给秋总呢？”

下午快放工时，云朵从公司里获得一个信息：公司办公室副主任曹腾给秋桐递交了两个开辟大客户的计划，一个是和挪动公司合作的，一个是建立小记者团的，秋总正筹办明天召开经理办公会停止专题研讨会商。

“有事理，持续说下去！”

秋桐听完后，神采有些丢脸，没有做任何表态就让云朵返来了。

云朵迷惑地看看我，听了我的话，回家了。

“这计划我越看越有兴趣，今晚俺反面你多聊了，得细细揣摩这计划哦……”

公司早已经放工，秋桐公然正在加班，办公室门关着。我悄悄走近，将纸条取出来放在门口，用一块小石头压住，然后悄悄敲了两下门，不等内里反响，接着就敏捷穿过走廊下楼梯拜别……

我接着又问：“你是说，此人是个小伙子？”

云朵分开站里时，全站发行员在新任站长的带领下个人给云朵送行，大师免不了又依依不舍唏嘘半天，云朵打动地落泪不已。

曹腾不再担负公司办公室副主任，调到上面县里的一个发行站做内勤。

“第三，参与事情的产生。这是一种做事最精确、思惟最安康的态度和最好的精力状况，同时，他们的杰出心态还会影响和鼓励、鼓励、教诲别人主动地去做事……”

云朵站住，懊丧地看着我：“大哥，你说，如何办？这个亏就这么吃了？”

浮生若梦却和我建议了做人与做事的感慨：“客客，我发明现在的社会，想要做一件事情，真难哦……”

“人生活着，只要普通地保存着，就离不开做事的题目。但是，人应当如何做事呢，我觉得，概括起来不过乎三种态度：第一，等候事情的产生。持这类等候思惟的人，他们断做不出‘第一个吃螃蟹的’的行动来，是以难以跟上期间的法度，常常被期间所淘汰……”

我听了点点头，秋桐既然会约云朵谈，那么，就必然会约曹腾谈，只要一说话，李逵李鬼就出来了，遵循秋桐的聪明，她应当晓得是如何回事。

云朵和我主动给赵大健打号召：“赵总好！”

我一把拉住云朵：“不要去，去也没用，你有甚么证据能证明这计划是你的？曹腾如果一口咬死这计划是他做的，赵大健再赐与证明，你电脑里的存稿又没了，如何说得清？到时候，说不定人家会倒打一耙，说你用心不良。”