第十八章 职业经理人[第1页/共3页]

王凡点点头：“对于报酬方面有甚么要求？”

聪明的女人！王凡笑了笑：“将来触及很多，主如果互联网科技方面，实体经济也会触及。不过眼下主如果运作一款软件？”

“小品牌常常采纳一些差劲的体例去贬低大品牌，而大品牌则会堕入非常被动的处境。如果不辩驳，就会被人以为默许，成了小品牌鼓吹的捐躯品，同时影响品牌形象。如果辩驳，就会和小品牌堕入撕逼大战，反而给小品牌做了免费鼓吹，晋升了小品牌的着名度，一样有损大品牌的形象。”

但成果与王凡想的有很大的偏差，8点、9点，安排的事两个男士，都爽约了，乃至连个号召都没打。

但一味谦让也是不可的，如果冒犯到他的底线，王凡必定会尽力反击。

是以，这一点在王凡看来算是加分项。但终究王凡回绝了，因为对方过于自大。

又问了几个题目，苏雪的答案让王凡非常对劲。目光，才气都能够，固然年青一些。

王凡搜刮了滨海市着名的几家猎头公司，然后入侵他们的体系，将他们的数据库拷贝，再整分解一个。

应用整合了图象搜刮的千度，停止遴选，很轻易找出了四个合适，并且处于离职，或对当前职业不对劲的职业经理人。

和谈很普通，但违约金很高，另有一份保密和谈，以及一份严苛的竞业制止和谈。别的，薪酬也是她当下程度的1.8倍。

既然找的是相称首要的职业经理人，将来帮他打理企业的人，他天然会正视。

很久，她叹了口气，拿出笔签下字。

二是，王凡所图甚大，既然海辰电子是他最大的依仗，王凡就渐渐的釜底抽薪，将他的依仗完整击碎！

王凡给他们一一发了邮件，为了加强他们对凡人科技的信心，特地将报答设为当前程度的1.5倍。时候就定在第二天上午。从8点到11点，一个小时一个，地点当然是租房的客堂里。

就像你颠末一条路，四周的阿猫阿狗都冲你乱叫，难不成绩要停下来，一个一个地去经验？

王凡没有点评，而是接着问道：“苏蜜斯对于传统手机厂商和新兴的互联网手机品牌，如何看？”

王凡笑了笑，拿出两份和谈：“现在不能说，只能奉告你他很不凡。考虑下吧，有其他要求也能够提。”

她对于本身不体味的方面，具有着极强的架空性，并且是建立在不深切体味的根本上。

只晓得一个刚注册的企业，注册本钱500万，但并没有富二代背景，应当是独立创业。