第九章 认不认错？[第1页/共3页]

到了下午，王诺晓得的环境就是，研讨小组一共有五小我，此中一把手是初级阐发师周明海，帮手是阐发师姚书亮，然后有两个金融研讨员，别离是小组双胖陈曼和陆昌，加上他本身，构成了一个研讨阐发小组。

研讨小组现在面对的题目就是认不认错？

作为研讨阐发职员，周明海等人能够说压力山大，固然决定投资的是一线团队，但己方已经出了研讨陈述啊，不背点锅才是怪事。

再说了，姚书亮但是阐发师，如果不是周明海的干系，王诺入行的徒弟应当会是信息汇集员、研讨员之类的底层老油条。

“好吧，徒弟你好。”王诺能够随便跟姚书亮开打趣，但也不会去应战业内的潜法则，并且这类端方对新人实在很无益，有个老资格带着，老是能够少走很多弯路的。

周明海的研讨阐发小组目前处境就很不妙，在针对新质料版块的阐发中，他们持续给出看好的结论，偶合的是，万利证券有很多自营资金投入到新质料版块，然后……被小套了。

“阿诺，帮我去楼上报个票据。”

“王诺，午餐送来了，你去楼下拿。”

从客岁6月份到现在，新质料版块一向半死不活，量能萎缩不说，竟然另有所小跌，要晓得，公司丢出来的是千万量级的款项，单单是半年的利钱都在七位数，不赢利都算亏，更何况竟然呈现了账面亏损。

这东西在王诺看来，说是“以仁慈为墨”，不如是汇集被感激、感激和戴德的能量，你仁慈、你帮忙的工具如果不承情，能量底子毫无窜改，或者从辩证的角度来看，帮一个不承情的人，不能说是仁慈的表示。

期间王诺也是用“充值”的路子获得了几次实验的机遇，能量的获得体例和耗损形式也算是被摸清了一些规律。

比如说120道题，统统报考的人都答对了110道，那么只对了110道题的一大群人都过不了，你能够要到有115/120、116/120乃至是更高的精确率才气够通过。

王诺拿到了周明海的名片，还获得了对方的承诺，甚么练习证明之类的，完整没题目，但他必须参与6月份的金融阐发师测验。

想来也是，周明海是姚书亮的入行徒弟，王诺是周明海的校友师弟，姚书亮又是王诺的入行徒弟，这放在圈内就是妥妥的嫡派步队，并且王诺这类浅显本科生和姚书亮这个层次的人没半点好处上的冲突，大师干系天然是能好则好。

研讨部分的新人，根基上都是在被前辈使唤中生长，复印文件、拿外卖、装水跑腿，各种杂活接踵而至。