第6章:新同事[第2页/共3页]
为甚么这么痛快,还不是被魏啸那天的话刺激的。固然教诲员和夏经理都说过她的练习机遇是没有题目的,可安然还是总感觉忐忑不安。现在社会上合作这么狠恶,她真的怕被谁再次挤掉练习名额。人事部干甚么的,是管人的。如果真的有甚么风吹草动总能先晓得吧。最起码也会安然一些吧。
袁臻臻要到华源来当练习生了。
宿舍里,解语已经在等着了。
现在黉舍里毕业班的门生大部分都已经出去练习了,留下来的除了筹办考研的就是少数式微实好练习单位的。
噼里啪啦一片掌声响起。
还没放下包,安然已经被抓到问东问西。没体例之下,只好把这几天的环境都交代的清清楚楚。
前来带安然到人事部的是一个男的主管,姓徐,江湖人称徐哥,很年青很有活力的一小我。
安然从速从善如流:“师姐好。”
“不错,不错!夏姐说必然要在练习生中挑个最标致的让我带,公然没骗我。”
下午,无惊无险地考完了总结考,各部分经理就开端连续领人了。白雅倩到了市场部,钟菲菲进了开辟部。其他的练习生有的到了财务部,有的到了发卖部,有的去了研发部……
终究挂断老爸的电话。安然又给解语挂了电话。
……
小施姐卖力的是公司统统人的考勤,绩效,提成以及薪资核算的事情。大要看起来事情未几,可不管如何说公司也有三百多人,光是各种外出、告假、出差的票据,一天就能有个八九十张。这些票据都要一张张细心查对,在表格上标注清楚,还要和指纹考勤的记录对牢。普通环境下还好,一旦有人交票据不及时,还要后边不竭的催。如许一来,安然每天的考勤表交出去,都能被小施姐挑个五六个弊端出来。
“你如何这么痛快的就承诺到人事部了?你还一年就毕业了,莫非专业就不要了呀。”解语又接着诘问。
不是吧!本来我还觉得我很优良呢,闹了半天这个天下还是要看脸啊。安然感觉本身脑门上必然有三条黑线。
打电话的时候跟老爸谈起这个事情,安爸爸倒是非常同意夏经理的做法:“……以是说人事部的性子决定了它必必要不时掌控各种八卦。但是人事部绝对不能去制造八卦。你听你们夏经理的就对了。”后边又接了一通思惟教诲。
……
当正式开端事情后,安然才晓得之前师兄师姐说得古板的练习糊口到底代表着甚么意义。