第6章：新同事[第2页/共3页]

为甚么这么痛快，还不是被魏啸那天的话刺激的。固然教诲员和夏经理都说过她的练习机遇是没有题目的，可安然还是总感觉忐忑不安。现在社会上合作这么狠恶，她真的怕被谁再次挤掉练习名额。人事部干甚么的，是管人的。如果真的有甚么风吹草动总能先晓得吧。最起码也会安然一些吧。

袁臻臻要到华源来当练习生了。

宿舍里，解语已经在等着了。

现在黉舍里毕业班的门生大部分都已经出去练习了，留下来的除了筹办考研的就是少数式微实好练习单位的。

噼里啪啦一片掌声响起。

还没放下包，安然已经被抓到问东问西。没体例之下，只好把这几天的环境都交代的清清楚楚。

前来带安然到人事部的是一个男的主管，姓徐，江湖人称徐哥，很年青很有活力的一小我。

安然从速从善如流：“师姐好。”

“不错，不错！夏姐说必然要在练习生中挑个最标致的让我带，公然没骗我。”

下午，无惊无险地考完了总结考，各部分经理就开端连续领人了。白雅倩到了市场部，钟菲菲进了开辟部。其他的练习生有的到了财务部，有的到了发卖部，有的去了研发部……

终究挂断老爸的电话。安然又给解语挂了电话。

……

小施姐卖力的是公司统统人的考勤，绩效，提成以及薪资核算的事情。大要看起来事情未几，可不管如何说公司也有三百多人，光是各种外出、告假、出差的票据，一天就能有个八九十张。这些票据都要一张张细心查对，在表格上标注清楚，还要和指纹考勤的记录对牢。普通环境下还好，一旦有人交票据不及时，还要后边不竭的催。如许一来，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑个五六个弊端出来。

“你如何这么痛快的就承诺到人事部了？你还一年就毕业了，莫非专业就不要了呀。”解语又接着诘问。

不是吧！本来我还觉得我很优良呢，闹了半天这个天下还是要看脸啊。安然感觉本身脑门上必然有三条黑线。

打电话的时候跟老爸谈起这个事情，安爸爸倒是非常同意夏经理的做法：“……以是说人事部的性子决定了它必必要不时掌控各种八卦。但是人事部绝对不能去制造八卦。你听你们夏经理的就对了。”后边又接了一通思惟教诲。

……

当正式开端事情后，安然才晓得之前师兄师姐说得古板的练习糊口到底代表着甚么意义。