第一章党务书记陈文友[第3页/共5页]

第三卷

听到陈文友谈到的这些题目，小王感遭到很新奇，也很吃惊。特别是听到陈文友谈到的有关王永宏作为一个副县长的表示时，更感受好象陈文友是在说聊斋。在小王的印象中，县级干部都是有才气、有程度，让人钦慕的人，向来没有想到竟然另有这类程度的县级带领干部。要不是是在考查干部时由一个县委副书记讲出来，小王完整不会信赖。由此，他想到常常有人说某或人才气如何如何差却当上了甚么甚么带领，对此他一向以为这只是说这些话的人吃不到葡萄就说葡萄酸。但从陈文友所说的环境来看，还真不是吃不到葡萄说葡萄酸。从陈文友的说话中，小王体味到了平常本身完整不体味的有关带领干部的别的一面。同时，也进一步熟谙了陈文友这个县委副书记：不但对县上的干部熟谙体味，并且敢说。在小王的思惟中，一向有“开口莫论人非”的传统认识，现在却作为一项事情专门听人在背后群情、评说别人。最开端的时候，小王在内心还感到很有些不天然。也是以，他很佩服陈文友，不但在评说县上干部的是非是非时毫不粉饰，还谈得如此天然。同时，陈文友对于县上干部的熟谙和体味程度，也让小王感到吃惊，陈文友保举的拟进班子的干部，全数是前天在县上的干部大会上保举比较集合的职员。刚开端小王觉得陈文友晓得保举成果，但想了想好象没有给县上反应保举环境，两份测评和保举汇总表一份在蒋书记那边，一份在董部长那边，原始质料都还在小王那边。小王想，固然陈文友是党务副书记，但蒋书记和董部长都不太能够把这个东西给陈文友看，并且从陈文友说话的口气中，也不像是晓得保举成果。但他保举的职员却和大会上的保举成果几近完整分歧，小王不得不平气陈文友对干部的熟谙和体味。作为一个党务书记，和构造部长一样，他的一个很首要的职责就是选人用人。要选人用人，起首必须知人，常言说“知人善人”，不体味干部，就没法利用干部，不然，就只能是乔太守乱点鸳鸯谱。小王本来对陈文友并不熟谙，通过此次说话，小王在内心对陈文友是非常承认，以为这是一个称职的好干部。同时，小王也在内心想：如果本身今后有机遇做构造人事方面的事情，也应当象这位陈书记学习，把干部各方面的环境摸清吃透。