第一百六十章 标准化和质量管理[第4页/共5页]

中国的装修工到了人家的处所常常不会利用这些公用东西，只会遵循本身的经历脱手，成果不但事倍功半，没准还会因为质量题目或者扰民等等身分遭到业主的赞扬。?

除了标准化办理体系，另有质量办理体系被同时提了出来。当初林强生倒是联络柯马公司采办全套的汽车出产用检测设备，但是这方面柯马实在帮不上忙。这些检测设备都是大量用到激光定位探伤阐发等高精技术的设备。柯马公司也没体例掩人耳目弄到手。

恰好相反，西方人制定规定以后，甚么东西用到甚么时限，规定以后就要完整遵循标准履行。比如加工过程中的公用钻头和钻具，钻头利用一定时候必须换掉报废，不管看上去有多么的无缺。规定打多少个孔后抛弃，工人是绝对不敢不扔的。这里没有节俭一说，因为遵循标准，100％的钻头能够安然利用这么久，即便是80％还能多利用几次也必须抛弃。因为一旦有某个钻头在加工时断裂，形成一个孔有点题目，全部工件就要取消，代价更大。这类严格办理已经深切到每个工人的脑里了，让他不换他都不敢。?

耍小聪明走捷径差未几就行。想要依托这类思惟来处理题目是要被辞退的，这类行动绝对是不被鼓励的。

当然，工厂里也并不是没有先进的检测设备，只是贫乏一些高精尖技术，如激光定位设备如许的东西，就不是林强生能弄到的。

像热机测试台测功台气门防漏检测仪，如许的技术检测设备林强生还是买获得。

再说，国企当中的好处多，引诱也多。林强生也不但愿父亲在里边牵涉过深，走得远，走到连他本身也顾不到的处所！

标准化是产业化的一个首要特性，海内的工人风俗小作坊的做法，还不适应当代化大出产。个别技术高深的工人能够做出好的产，但是不能包督工厂里每一个工人都有高深的技术，每一件产都是好产都整齐齐截。根绝一个技术高深的工人集合统统的上风在他一身，工厂完端赖着个别技术高的工人出活，这个是大产业出产特别忌讳的！

我们当然有8级技工。但是我们不能希冀统统人出产的产都能和8级工一样的程度！