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《公务员备考指南》 1/1
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33.第 33 章[第1页/共4页]

“加油!”卫鱼给艾叶打气,“另有些日子,我们一起好好尽力吧。说不定你这个岗亭110就能第一。”

“我之前就说了,打造明星教员的打算不成取,纪然都能分开远图独立,我以为对于我们目前旗下的这些明星教员们要变动一下条约。”一个股东很有些气急废弛。

王玉茹仿佛也有些欢畅,她如许差的根本在班里竟然还不是倒数第一?

公司们当然感觉这些教员是白眼狼,辛辛苦苦的培养他们,成果他们就调过甚来跟公司抢生源。但是教员们可不这么想,机构收门生那么贵的培训费,但是能落到教员手里的钱寥寥无几。

之前很多机构思要挖他都没有胜利,厥后都开端放弃了这个设法。业界都以为纪然是不成能被挖走的。

谁晓得纪然的确没跳槽,他带着本身培养的那些教员们独立了。

莫非她真的分歧适考公事员吗?

定公教诲不肯意陈天笙一人独大, 好好的项目说撤就撤,也是因为在这上面的确是吃了很多的苦头。

只是之前已经胜利培养起来的明星教员还是无可替代的, 反而因为没有了新的明星教员代替, 变得更加首要。

但是明星教员的弊端也是显而易见的。他们会过分将学员目光吸引住,反而会忽视机构本身, 一旦他们被人挖走或者是跳槽, 给机构带来的丧失就是不成估计的。

如何说呢,本来已经做好了本身失利的筹办,没想到反而胜利了,如许的落差让卫鱼另有些反应不过来。

“对,我的岗亭倒数第二天报名流数只要13个,必定没有几个学霸的!”

“纪然真的开了一个很不好的头,今后那些教员都跟着有样学样,我们如何办?”

陈天笙归去的时候打了电话想要扣问王文浩,可惜电话一向占线。打了几次以后,陈天笙也就不再打了。

机构培养这些明星教员, 赐与他们资本,打造品牌的同时也借助明星教员的人气吸引招生,这么看,倒有点文娱圈的味道。

定公教诲连夜开了一个视频集会。

他们会借着进步教员人为的借口点窜条约,增加条约刻日和违约金,附带一个“辞职后三年内不得处置公考培训”的条目。

“条约方面必定是需求点窜的,只是这此中的度如何掌控?”

陈天笙本来是想本身起码比及35岁今后,才会考虑独立的题目。阿谁时候,本身应当已经有了不错的人才和人脉堆集,办事方面也会更加的慎重。阿谁时候,王学长也差未几已经退休,他分开也不会让学长难做。

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