第四十二章 愤怒地小鸟[第2页/共3页]

以是此后公司的统统员工只要有好的游戏假想，都能够提交先提交公司开端考核，然后我再次复审。如果考核通过那么恭喜你，你将成为这个新游戏的卖力人和开辟组试用组长。如果这个游戏做的不错，你将正式成为一个开辟组的组长。

“明天，我们公司产生了一件让我很欢畅的事。这位刘产是我们公司的新员工，但是明天早上他跑过来跟我说：老板我想要做个新游戏。我非常的惊奇，这么一个新人做了大多数白叟乃至是主管都不敢做的事。我很赏识他，然后我就让他把本身的设法说了出来，我感觉他的构思非常的好，我就同意了。以是从明天起刘产就是开辟组的一个试用小组长。

听到刘产这么说，杜子腾感到很欣喜。自从创办公司以来，公司的每一款游戏都是他提出完整的策划然后再让部下们去开辟游戏。但是这类事情形式是畸形的。普通的游戏公司应当是开辟者主动提出游戏策划然后交给公司考核，考核通过才气开辟游戏。

出了董事长办公室，杜子腾让李思思将公司的人都临时聚了起来。看到人来齐了。杜子腾就说话了。

在颠末两个多礼拜的思虑。一个游戏创想在他脑筋里呈现了，他感觉这个游戏如果做出来必定很成心机。因现在天大朝晨就来到公司，想跟老板汇报他的这有设法。到了公司才发明他喵的他老板杜子腾根基上没有10点前来到公司过。白来这么早了。

在这里我要说一件事，我们是一家大型的游戏公司。如许一家大的公司，新游戏的开辟不该该仅仅是由我提出来而是由公司统统的员工供应创意。

“靠，老板真风雅”“我也早就想开辟个新游戏了”“看来今后上班不偷懒了”“不可，我这几天必然要想个好点子。我也要当个小组长”底下的员工听到杜子腾的话都会商了起来。公司的员工都是比较年青的人，一个个都很长进，想出人头地。杜子腾这个决定给了很多人机遇

明天杜子腾很欢畅，因为他上午方才来到公司的时候碰到了一件事。上午十点杜子腾定时来到本身的公司，正在完成平常调戏秘书的任务。

想到这杜子腾对劲的看看刘产说到“那你说说你的设法吧，我听听看是否可行”

游戏的弄法很简朴，将弹弓上的小鸟弹出去，砸到绿色的肥猪，将肥猪全数砸到就能过关。鸟儿的弹出角度和力度由玩家的鼠标或者手柄来节制，要重视考虑好力度和角度的综合计算，如许才气更精确的砸到肥猪。而被弹出的鸟儿会留下弹射轨迹，可供参考角度和力度的调剂。别的每个关卡的分数越多，评价将会越高。大抵就是如许的老板”刘产一口气将本身的设法说了出来，然后等候的看着杜子腾，想看杜子腾甚么反应。