第一百四十四章 大刀破斧改革[第3页/共3页]

李辉看看外的几百号人，现在公司应当从员工福利角度解缆来一个大刀破斧的鼎新了，一向觉得公司的员工都是在内里就餐，现在公司有钱了，应当从后勤方面包管员工，李辉决定房房网、280收集、UA组建本身的员工食堂，统统的标准全数参照大型互联网公司，同时建立公司的健身房，让员工身心安康同步生长，同时公司实施6X5轨制，6指的是完成公司的事情任务，5是事情日。

陈一水坐在办公室内里瞻望UA收集的将来，内心有些浮华，但更多的是冲动。本身终究靠着尽力从大家都不看好的角色做到了新公司的总经理，有一种高傲感，当然更多的还是要感激李辉这个伯乐。千里马常有而伯乐不常有，如果不是李辉，本身现在还不晓得在哪个公司埋头苦干当法度员呢。

马运拿出一份打印的文件出来，摆放在李辉的面前。