第九十章 系统任务[第1页/共3页]

【滴！

任务：请在三个月内，开辟出搭载天启9000芯片的手机

小李决定采纳多种手腕停止雇用。她起首公布了雇用告白，将动静通报给各大着名的雇用网站以及国表里的顶尖高校。同时，她也聘请公司内部的专业团队参与雇用，并且设置了一个高标准的提拔流程。

在新成员插手后的几周内，他们接管了全面的培训和指导。全部团队都通过分享经历和知识来帮忙他们尽快适应事情环境。

全部团队都充满了信心和等候，他们晓得这是一个应战性的项目，需求团队合作和创新才气胜利。在新成员的插部下，他们将持续进步，并不竭获得更多的胜利。

在接下来的几天里，团队成员们停止了评价，并决定了一些有潜力的候选人。他们将进一步与这些候选人相同，以体味更多信息，并终究挑选出最好人选。

“我以为，这些新成员非常优良。”市场营销部分的经理陈涛说道，“他们的插手使我们更有信心，更能够胜任这个项目。”

“我非常喜好你的缔造性和矫捷性。”市场营销部分的经理陈涛对一名候选人说道，“我信赖你能够为我们带来很多新的设法和计谋。”

“我曾经碰到过近似的环境，我能够给你们一些建议。”一名新成员向团队供应了本身的经历，帮忙团队成员们更好地措置当前的题目。

全部团队都对新成员充满了等候，他们晓得这些新成员将为项目注入更多的能量和缔造性。

目前

“我想奉告每位候选人，即便我们没有挑选你，你的尽力和投入仍然是值得必定的。”软件开辟组的卖力人张琳奉告团队，“我们需求尊敬每一个招聘者，并赐与他们反应。”

新成员也将本身的技术和经历带入团队，帮忙团队成员们更好地了解和应对各种应战。

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“你提出的观点非常有代价。”小李对一名新成员表示赞美，“我们需求不竭地停止创新和尝试，以找到最好的处理计划。”

全部团队开端像一个大师庭一样密符合作，相互支撑和帮忙。他们发明，新成员的插手为全部团队注入了新的生机和创意。

在第二轮口试中，团队成员们与候选人停止了更深切的交换，以肯定终究的人选。他们但愿找到那些既有技术、才气，又能够适应团队文明的人才。

陈阳目光一凝。开启新任务了！

“我非常感激我们团队成员的尽力和支出。”小李在一次集会上说道，“我信赖，在我们的共同尽力下，我们必然能够完成这个项目。”